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[whereandwhy]

我在国内跟过很大的软件项目销售，这种项目常常长期没收获，有收获就是大项目，拿下一个项目的周期很长。非常靠关系，没关系你连关键客户的面都见不到。尤其是做软件的，竞争特别激烈。客户不喜欢喝酒或者和大领导关系没到那份上，当然可以不喝的。不过投其所好是肯定的。但往往小喽喽们或小地方的客户最难缠，熟不熟都要喝，尤其是很多地方有喝酒文化。小公司的小项目倒不见到靠关系，除非你自己的公司也是小公司，小产品。
像搂主这样有很高比例的奖金激励销售一般都是要开发新客户的，这种工作的职业风险也是挺大的，因为一旦无业绩，以后也很难有其他公司要你去做销售了，基本就断了后路了，呵呵。

不过奖金也不是那么好拿的，没有硬关系，在中国做软件销售1，2年颗粒无收也多了去了。

她的合同有一句 Variable Pay Plan 25/ 75 OTE (base + commission) ，所以她到手的是基薪的4倍。

在国内拿这么高的薪水相当不错了。

工资10万多英镑还是值得试试的。呵呵，反正也没什么损失，你反正英国伦敦的工作也是要干不下去辞职了。

其实不少。按25k算，合同预计年收入已经是10万镑；按28k算，合同预计年收入将会是11.2万英镑。按你的理想40k，那么相应你的中国收入将会是16万英镑。

。

我要是换了你，我会思考自己能在这位子上干多久。

你可能没在国内工作过，那边的工资跟这边的理解就不是一回事，浮动部分成为主要来源而不是小零花。

rluo看错了吧，楼主说的都是年薪，不是月薪。

这种千万级别的单子，关系根本换不来，要看你背后公司的实力

本篇文章已被 whereandwhy 于 2012-04-14 19:10 编辑过

[Maggy]

整篇看下来感觉楼主还在上边飘着呢，不了解国情也不清楚回去后将要面临的具体挑战。

千万别把未婚夫也拉回去垫背了。

[ruyixixi]

国内是把女人当男人用 男人当牲口用。除非楼主真的是非常有能耐吃得开的，不然回国要吃很多苦头，特别是做销售。

还打算生孩子，国内产假才3个月。

不过回国工作也是一种体验，体验了才知道自己要什么。

[找不到工作]

从这个人的背景看，她到国内也是小头，她的手下的业绩也会计算到她头上，所以我想她一开始是能拿很多钱的。至于以后，就看她个人能力了。社会还是很公平的。

我不清楚她的公司情况，但整个package能有150万人民币左右的话，这是顶级软件公司的大客户渠道销售的水平了，比方说oracle国内负责重点行业的销售头目（仅仅是个例子）。

我个人的看法是：这里拿2万多年薪，立刻上升到国内的百万年薪，这是刺激，也是强烈的危机感和不确定性。我在国内工作过很多年，国内的环境绝对不是慈善机构，关键自己要确信有两把能力上的刷子，别光想着钱。

不过奖金也不是那么好拿的，没有硬关系，在中国做软件销售1，2年颗粒无收也多了去了。

不是打击楼主, 以你的资历. 在中国拿150万年薪, 无异于痴人说梦.

国内的高薪是很多, 但是100万以上的职位, 没有两把刷子和15年以上的经历, 还是很难拿到. OTE说500万也行, 但是, 你能拿得到么?

不过还是祝楼主能拿到150万.

[Vista365]

我有个同学再过一个月去ORACLE当DIRECTOR，他是有10年的很不错的工作经验的，改天我问问他薪水多少。不过我估计肯定100万以内。

[whereandwhy]

肯定的，oracle在英国的同级别的职位的工资折合成人民币也是在100万以内。

我有个同学再过一个月去ORACLE当DIRECTOR，他是有10年的很不错的工作经验的，改天我问问他薪水多少。不过我估计肯定100万以内。