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30-40岁左右的话, 家庭工作收入/个人工作收入每年增�

主题发表者找不到工作, 2012-05-17 11:32

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这个主题有9篇回复

投票： 30-40岁左右的话, 家庭工作收入/个人工作收入每年增加多少比较合理. (32 位会员已投票)

30-40岁左右的话, 家庭工作收入/个人工作收入每年增加多少比较合理.

负5% 为了保住工作, 减薪也要干 (3 票数 [9.38%])
投票百分比： 9.38%
0% 现在的经济环境, 有工作就不错 (7 票数 [21.88%])
投票百分比： 21.88%
2-3% 每年总得涨一点 (6 票数 [18.75%])
投票百分比： 18.75%
5% 至少得和通货膨胀持平 (5 票数 [15.62%])
投票百分比： 15.62%
10% 毕竟经验在增长, 公司得多支付一些经验的增长 (6 票数 [18.75%])
投票百分比： 18.75%
20% 对公司的付出值得这么多payrise reward (2 票数 [6.25%])
投票百分比： 6.25%
30%-50% 个人的业绩呈比较好的上升 (1 票数 [3.12%])
投票百分比： 3.12%
50%以上 (2 票数 [6.25%])
投票百分比： 6.25%

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#1 找不到工作

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430 篇文章总计

发表于 2012-05-17 11:32

欢迎投票

有家庭的, 或者是没家庭现在单身的.
觉得个人收入每年增加多少, 才比较合理?

不记名的投票, 工作的朋友可以看看, 周边的华人每年是加薪多少的, 可以做一下参考.

本篇文章已被 找不到工作 于 2012-05-17 11:37 编辑过

以下言论来自网络, 不代表个人观点.

当前我国女性成功大概有如下四种途径：
第一，学好英语，嫁老外。
第二，学好英语，出国读书，嫁老外。
第三，学好英语，出国读书，学成归国，嫁老外。
第四，学好英语，出国读书，学成归国，努力打拼，嫁老外。

#2 Jasonvivi

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Gender:Not Telling

发表于 2012-05-17 11:57

恐怕得加上单位性质才合理，比如高校/公司等等

#3 找不到工作

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发表于 2012-05-17 12:04

引用 (Jasonvivi @ 17 May 2012, 12:57) <{POST_SNAPBACK}>

恐怕得加上单位性质才合理，比如高校/公司等等

我说的应该是公司.

高校的薪水基本上是固定得比较死吧, 除非有title的变化, 否则每年都review, 但是都是2-5%之间?

#4 mmymm

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Gender:Male

发表于 2012-05-17 14:08

引用 (找不到工作 @ 17 May 2012, 13:04) <{POST_SNAPBACK}>

引用 (Jasonvivi @ 17 May 2012, 12:57) <{POST_SNAPBACK}>

恐怕得加上单位性质才合理，比如高校/公司等等

我说的应该是公司.

高校的薪水基本上是固定得比较死吧, 除非有title的变化, 否则每年都review, 但是都是2-5%之间?

和基数也有关系的，100和1000同样百分比，实际差大了。对了你这个是包括升值么？还是职位不变的情况下. 话说向我这样从国内刚过来不久的，尽管对这面的工资review有心理准备，落差之大还是受不了。。。

本篇文章已被 mmymm 于 2012-05-17 14:10 编辑过

#5 Susan_tea

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发表于 2012-05-17 14:31

应该说明是：1，期望达到；2，客观达到；或者3，实际达到
就像我自己，期望达到20%，但客观来说，普通员工在原公司每年能固定涨5%就很不错啊；但实际上休产假前我把工作辞了，家庭收入减了啊

#6 mmymm

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2167 篇文章总计

Gender:Male

发表于 2012-05-17 14:39

引用 (Susan_tea @ 17 May 2012, 15:31) <{POST_SNAPBACK}>

为啥不拿了产假钱再辞？

#7 Susan_tea

四星会员

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11887 篇文章总计

发表于 2012-05-17 14:50

引用 (mmymm @ 17 May 2012, 15:39) <{POST_SNAPBACK}>

引用 (Susan_tea @ 17 May 2012, 15:31) <{POST_SNAPBACK}>

为啥不拿了产假钱再辞？

产假钱以后都会打到我账户的

#8 找不到工作

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发表于 2012-05-17 16:02

引用 (Susan_tea @ 17 May 2012, 15:31) <{POST_SNAPBACK}>

是的. 但是没办法把这个调查做得更具体.

大致观察是, 在这里的华人, 如果是工作签证, 移民过来的, 大多数开始都在30-35k, 然后在1-2年之内可以到40k.

从32,33岁年龄之上的, 逐步可以到50k-80k. 行业好一些的, 比如投行的, 就难讲了. 100k以上的也很多.

从45岁之后, 事业上升的, 薪水继续上升. 但是底薪变化就不显著了, 主要是各种benefits和可支配资源增加了. 也有不少人从这个时候开始收入走下坡路.