请问各位有投行申请经验的，
我目前在读Ｍｓｃ金融，　最近开始申请某些投行里　Ｏｐｅｒａｔｉｏｎｓ　职位．不知道现在申请能进的机会还大不大？
我正在写简历，在伦敦我只有一个相关的银行实习经验，其余都是些大学里的暂时性工作，　和在中国暑假实习经验，　

我有一些关于简历的问题，　
　　　　　　１．　是不是越多经验越好？　比如说每个暑期工作经验都写上去，没有假日空白？
　　　　　　２．　一页还是两页简历好？
　　　　　　２。　学校ｔｅａｃｈｉｎｇ　ａｓｓｉｓｔａｎｔ　工作，　还有电脑室一些，于银行无关的经验要不要写上去？
　　　　　　３。　想先找学校改改，然后找个专业的中介改，　不知道各位有何提议？

多谢！
Ａｎｎ．

我不是从学校申请的，不知道能不能帮到你。

1。只要把重要的和你想show的写上去就可以，太多了反而主次不清。假期什么的可以看情况，也不是一定每个假期都一定要有活干。
2。中介曾建议过尽量多写具体我做什么项目，什么工作内容。你相关工作经验多的话，他们一般会花多一些时间问你的工作经验，这对你应该是有利的。
3。建议不用
4。没啥建议

现在开始申请？

现在好像满多都完了八

graduate programme的话现在有点晚。LZ可以试试immediate position，不成功的话不影响今年下半年的毕业生招工期。

　　　　　　１．　是不是越多经验越好？　比如说每个暑期工作经验都写上去，没有假日空白？
最好不要有空白，把时间接起来
　　　　　　２．　一页还是两页简历好？
两页，当然如果你在牛行干过相关职业又有很好的feedback，一页足以
　　　　　　２。　学校ｔｅａｃｈｉｎｇ　ａｓｓｉｓｔａｎｔ　工作，　还有电脑室一些，于银行无关的经验要不要写上去？
graduate programme主要看你personality，一件小事只要能够展现你competency的一部分如何在周围人中脱颖而出，就对了。
　　　　　　３。　想先找学校改改，然后找个专业的中介改，　不知道各位有何提议？
我的经历这两种都是修饰性的，最主要还是你自己know yourself, 会sell yourself。


我觉得你的问题都在于一方面，简历不在条目多少，关键是吸引人，你多看看IB找工作的资料，然后从他们角度来剪裁你的CV。
HR的人每天bin几百份CV，都是用一个尺度从几方面来考察筛选可能符合条件的人来面试。
基本那几方面不用多讲了吧？ teamwork, communication skill, commercial awareness, leadership, initiative, hard working, creativity, etc.

1）虽然说不要中断，但是也不要没有选择的都摆上去……
2）不知道神宗同学的CV是两页的么？记得这个问题经常有人在Career talk上提出，常见答案是：Have you been working in this industry for five years already?