到英国5个多月，在工作板块收益良多， 现在把自己3个多月的求职经历写下来，希望能对大家有帮助。
先说一下我的背景，国内的博士，欧洲2年博士后，然后在家全职当保姆2年。这次老公来英国工作，就举家迁到这里。等一切安顿好以后就开始找工作（以前从没找过工作）。简历有通过reed, totaljobs网上投的，也有直接投到公司的。在1个月里拿到2次面试机会，一家是小公司的technician的位置，唯一的好处是离家近，这家后来拿到offer，但我还是把它拒了，一家是大公司，离家2个小时，是development engineer位置，我对这家的面试印象极其深刻，3个小时时间，全部是技术问题，基本没有任何behavior question，大概也就是因为这种风格，我这个面试菜鸟也顺利通过，并且让我在以后的面试中再也不用准备技术问题。不幸的是这家公司因为并购的原因所有的permanent位置冻结了。虽然公司许诺一旦有新位子release出来就给我offer, 但我还是决定先找找其他的机会。
这2次面试的成功让我对自己的面试技巧掉以轻心，直接导致了我后来的惨败。
没多久，我又接到了2个面试通知，一个离家近的中型公司，一个是很远的fortune500，都要求presentation，我基本把重点放到了准备presentation上，只准备了一些简单的面试问题，而且预先背好了答案，公司的网页也没有很仔细的看，只对公司情况作了很rough的了解。结果可想而知，半个星期以内收到2封拒信。记得我后来问fortune500的HR要feed back，他说我的CV很impressive, professional skill 很好，presentation也很惊艳，但我搞错了他们公司的产品，而且很多面试问题象预先排练过。
没办法只好再接再厉，没多久收到一家大公司的HR电话面试通知，这个位置是application engineer, 有一部分R&D, 主要是根据客户需要完成项目，这个位置我非常喜欢，能学到很多东西。这次认真吸取了教训，又看了很多求职前辈的帖子，认真准备了motivation，还有几个behavior question 的例子，效果果然很好，第一轮电话面试只有20多分钟，HR对我的回答很满意，一个小时后就通知我进入第二轮on-site interview。我记得电话面试的题目主要是你为什么选这个专业，你为什么选我们公司。在on-site interview之前，我认真看了他们公司的网站，并且查了他们公司的信息，把behavior question的例子想好，又让老公帮忙在家里practice了2次，当天面试主要是和部门的欧洲经理和资深的技术人员谈，整个过程非常顺利，第二天就告诉我面试通过，但还有2个电话面试，一个是本来应该参加我的on-site interview 的， 但在亚洲出差不能赶回来；另一个是公司总部的，说是对我过去的一些工作很感兴趣，想和我谈谈。当时hire manager告诉我公司总部电话会focus在技术面试上，我就没注意其他问题，结果差点功亏一篑。记得问完技术问题后他就问我为什么要到工业界，我就只从技术层面讲了，结果他说他很frustrating，他说hire manager告诉他我做过一些应用相关的课题，怎么没听我提到。我赶快解释我以前的课题确实有工业界的，而且还帮老板做过项目。 可能我后来的补救起了作用，他最后说我deeply impressed他，而且我的skill非常好，还说相信很快会有人联系我。我当时还是很惴惴不安了一阵，生怕他就被我frustrating 了。当时还上网向前辈们请教，要不要给hire manager 打个电话，补救一下。好在前辈们说的后来的“deeply impressed” 还是一个好信号，让我不要画蛇添足。2天以后，hire manager打电话给我，正式通知给我offer, 文件已经准备好，一个星期以后上班，我的求职之旅暂时结束了。
我的经验是投简历给中介也是很有效的，我前面4个面试都是求职网上投的简历，中介联系的，只有最后一个是直接投到公司的；面试之前要认真准备，不仅是那50道面试题，还有要多调查公司的相关信息，尤其是关于你申请的位置；仔细分析自己的CV, 和你申请位置相关的部分要强调，如果拿到的面试机会和你原来做的有出入，想想为什么别人要你面试，你比其他的candidate的优势是什么；还有就是面试时一直保持一个positive的态度。
唧唧歪歪写了这么多，希望对各位能有点帮助，也要谢谢各位在我找工作的过程中给我的帮助。
完整版本: 我在英国的求职经历
引用(luckyjenny @ 21 Apr 2007, 23:16) 
到英国5个多月，在工作板块收益良多， 现在把自己3个多月的求职经历写下来，希望能对大家有帮助。
先说一下我的背景，国内的博士，欧洲2年博士后，然后在家全职当保姆2年。这次老公来英国工作，就举家迁到这里。等一切安顿好以后就开始找工作（以前从没找过工作）。简历有通过reed, totaljobs网上投的，也有直接投到公司的。在1个月里拿到2次面试机会，一家是小公司的technician的位置，唯一的好处是离家近，这家后来拿到offer，但我还是把它拒了，一家是大公司，离家2个小时，是development engineer位置，我对这家的面试印象极其深刻，3个小时时间，全部是技术问题，基本没有任何behavior question，大概也就是因为这种风格，我这个面试菜鸟也顺利通过，并且让我在以后的面试中再也不用准备技术问题。不幸的是这家公司因为并购的原因所有的permanent位置冻结了。虽然公司许诺一旦有新位子release出来就给我offer, 但我还是决定先找找其他的机会。
这2次面试的成功让我对自己的面试技巧掉以轻心，直接导致了我后来的惨败。
没多久，我又接到了2个面试通知，一个离家近的中型公司，一个是很远的fortune500，都要求presentation，我基本把重点放到了准备presentation上，只准备了一些简单的面试问题，而且预先背好了答案，公司的网页也没有很仔细的看，只对公司情况作了很rough的了解。结果可想而知，半个星期以内收到2封拒信。记得我后来问fortune500的HR要feed back，他说我的CV很impressive, professional skill 很好，presentation也很惊艳，但我搞错了他们公司的产品，而且很多面试问题象预先排练过。
没办法只好再接再厉，没多久收到一家大公司的HR电话面试通知，这个位置是application engineer, 有一部分R&D, 主要是根据客户需要完成项目，这个位置我非常喜欢，能学到很多东西。这次认真吸取了教训，又看了很多求职前辈的帖子，认真准备了motivation，还有几个behavior question 的例子，效果果然很好，第一轮电话面试只有20多分钟，HR对我的回答很满意，一个小时后就通知我进入第二轮on-site interview。我记得电话面试的题目主要是你为什么选这个专业，你为什么选我们公司。在on-site interview之前，我认真看了他们公司的网站，并且查了他们公司的信息，把behavior question的例子想好，又让老公帮忙在家里practice了2次，当天面试主要是和部门的欧洲经理和资深的技术人员谈，整个过程非常顺利，第二天就告诉我面试通过，但还有2个电话面试，一个是本来应该参加我的on-site interview 的， 但在亚洲出差不能赶回来；另一个是公司总部的，说是对我过去的一些工作很感兴趣，想和我谈谈。当时hire manager告诉我公司总部电话会focus在技术面试上，我就没注意其他问题，结果差点功亏一篑。记得问完技术问题后他就问我为什么要到工业界，我就只从技术层面讲了，结果他说他很frustrating，他说hire manager告诉他我做过一些应用相关的课题，怎么没听我提到。我赶快解释我以前的课题确实有工业界的，而且还帮老板做过项目。 可能我后来的补救起了作用，他最后说我deeply impressed他，而且我的skill非常好，还说相信很快会有人联系我。我当时还是很惴惴不安了一阵，生怕他就被我frustrating 了。当时还上网向前辈们请教，要不要给hire manager 打个电话，补救一下。好在前辈们说的后来的“deeply impressed” 还是一个好信号，让我不要画蛇添足。2天以后，hire manager打电话给我，正式通知给我offer, 文件已经准备好，一个星期以后上班，我的求职之旅暂时结束了。
我的经验是投简历给中介也是很有效的，我前面4个面试都是求职网上投的简历，中介联系的，只有最后一个是直接投到公司的；面试之前要认真准备，不仅是那50道面试题，还有要多调查公司的相关信息，尤其是关于你申请的位置；仔细分析自己的CV, 和你申请位置相关的部分要强调，如果拿到的面试机会和你原来做的有出入，想想为什么别人要你面试，你比其他的candidate的优势是什么；还有就是面试时一直保持一个positive的态度。
唧唧歪歪写了这么多，希望对各位能有点帮助，也要谢谢各位在我找工作的过程中给我的帮助。
先说一下我的背景，国内的博士，欧洲2年博士后，然后在家全职当保姆2年。这次老公来英国工作，就举家迁到这里。等一切安顿好以后就开始找工作（以前从没找过工作）。简历有通过reed, totaljobs网上投的，也有直接投到公司的。在1个月里拿到2次面试机会，一家是小公司的technician的位置，唯一的好处是离家近，这家后来拿到offer，但我还是把它拒了，一家是大公司，离家2个小时，是development engineer位置，我对这家的面试印象极其深刻，3个小时时间，全部是技术问题，基本没有任何behavior question，大概也就是因为这种风格，我这个面试菜鸟也顺利通过，并且让我在以后的面试中再也不用准备技术问题。不幸的是这家公司因为并购的原因所有的permanent位置冻结了。虽然公司许诺一旦有新位子release出来就给我offer, 但我还是决定先找找其他的机会。
这2次面试的成功让我对自己的面试技巧掉以轻心，直接导致了我后来的惨败。
没多久，我又接到了2个面试通知，一个离家近的中型公司，一个是很远的fortune500，都要求presentation，我基本把重点放到了准备presentation上，只准备了一些简单的面试问题，而且预先背好了答案，公司的网页也没有很仔细的看，只对公司情况作了很rough的了解。结果可想而知，半个星期以内收到2封拒信。记得我后来问fortune500的HR要feed back，他说我的CV很impressive, professional skill 很好，presentation也很惊艳，但我搞错了他们公司的产品，而且很多面试问题象预先排练过。
没办法只好再接再厉，没多久收到一家大公司的HR电话面试通知，这个位置是application engineer, 有一部分R&D, 主要是根据客户需要完成项目，这个位置我非常喜欢，能学到很多东西。这次认真吸取了教训，又看了很多求职前辈的帖子，认真准备了motivation，还有几个behavior question 的例子，效果果然很好，第一轮电话面试只有20多分钟，HR对我的回答很满意，一个小时后就通知我进入第二轮on-site interview。我记得电话面试的题目主要是你为什么选这个专业，你为什么选我们公司。在on-site interview之前，我认真看了他们公司的网站，并且查了他们公司的信息，把behavior question的例子想好，又让老公帮忙在家里practice了2次，当天面试主要是和部门的欧洲经理和资深的技术人员谈，整个过程非常顺利，第二天就告诉我面试通过，但还有2个电话面试，一个是本来应该参加我的on-site interview 的， 但在亚洲出差不能赶回来；另一个是公司总部的，说是对我过去的一些工作很感兴趣，想和我谈谈。当时hire manager告诉我公司总部电话会focus在技术面试上，我就没注意其他问题，结果差点功亏一篑。记得问完技术问题后他就问我为什么要到工业界，我就只从技术层面讲了，结果他说他很frustrating，他说hire manager告诉他我做过一些应用相关的课题，怎么没听我提到。我赶快解释我以前的课题确实有工业界的，而且还帮老板做过项目。 可能我后来的补救起了作用，他最后说我deeply impressed他，而且我的skill非常好，还说相信很快会有人联系我。我当时还是很惴惴不安了一阵，生怕他就被我frustrating 了。当时还上网向前辈们请教，要不要给hire manager 打个电话，补救一下。好在前辈们说的后来的“deeply impressed” 还是一个好信号，让我不要画蛇添足。2天以后，hire manager打电话给我，正式通知给我offer, 文件已经准备好，一个星期以后上班，我的求职之旅暂时结束了。
我的经验是投简历给中介也是很有效的，我前面4个面试都是求职网上投的简历，中介联系的，只有最后一个是直接投到公司的；面试之前要认真准备，不仅是那50道面试题，还有要多调查公司的相关信息，尤其是关于你申请的位置；仔细分析自己的CV, 和你申请位置相关的部分要强调，如果拿到的面试机会和你原来做的有出入，想想为什么别人要你面试，你比其他的candidate的优势是什么；还有就是面试时一直保持一个positive的态度。
唧唧歪歪写了这么多，希望对各位能有点帮助，也要谢谢各位在我找工作的过程中给我的帮助。
姐姐可不可以把您准备的面试题目，关于BEHAVIOUR 的 还有您提到的50道题详细说一下呢？ 不过不介意可不可以发到我的邮箱里面呢？谢谢。 ordinaryname-x@hotmail.com
引用(luckyjenny @ 21 Apr 2007, 23:16)
到英国5个多月，在工作板块收益良多， 现在把自己3个多月的求职经历写下来，希望能对大家有帮助。
先说一下我的背景，国内的博士，欧洲2年博士后，然后在家全职当保姆2年。这次老公来英国工作，就举家迁到这里。等一切安顿好以后就开始找工作（以前从没找过工作）。简历有通过reed, totaljobs网上投的，也有直接投到公司的。在1个月里拿到2次面试机会，一家是小公司的technician的位置，唯一的好处是离家近，这家后来拿到offer，但我还是把它拒了，一家是大公司，离家2个小时，是development engineer位置，我对这家的面试印象极其深刻，3个小时时间，全部是技术问题，基本没有任何behavior question，大概也就是因为这种风格，我这个面试菜鸟也顺利通过，并且让我在以后的面试中再也不用准备技术问题。不幸的是这家公司因为并购的原因所有的permanent位置冻结了。虽然公司许诺一旦有新位子release出来就给我offer, 但我还是决定先找找其他的机会。
这2次面试的成功让我对自己的面试技巧掉以轻心，直接导致了我后来的惨败。
没多久，我又接到了2个面试通知，一个离家近的中型公司，一个是很远的fortune500，都要求presentation，我基本把重点放到了准备presentation上，只准备了一些简单的面试问题，而且预先背好了答案，公司的网页也没有很仔细的看，只对公司情况作了很rough的了解。结果可想而知，半个星期以内收到2封拒信。记得我后来问fortune500的HR要feed back，他说我的CV很impressive, professional skill 很好，presentation也很惊艳，但我搞错了他们公司的产品，而且很多面试问题象预先排练过。
没办法只好再接再厉，没多久收到一家大公司的HR电话面试通知，这个位置是application engineer, 有一部分R&D, 主要是根据客户需要完成项目，这个位置我非常喜欢，能学到很多东西。这次认真吸取了教训，又看了很多求职前辈的帖子，认真准备了motivation，还有几个behavior question 的例子，效果果然很好，第一轮电话面试只有20多分钟，HR对我的回答很满意，一个小时后就通知我进入第二轮on-site interview。我记得电话面试的题目主要是你为什么选这个专业，你为什么选我们公司。在on-site interview之前，我认真看了他们公司的网站，并且查了他们公司的信息，把behavior question的例子想好，又让老公帮忙在家里practice了2次，当天面试主要是和部门的欧洲经理和资深的技术人员谈，整个过程非常顺利，第二天就告诉我面试通过，但还有2个电话面试，一个是本来应该参加我的on-site interview 的， 但在亚洲出差不能赶回来；另一个是公司总部的，说是对我过去的一些工作很感兴趣，想和我谈谈。当时hire manager告诉我公司总部电话会focus在技术面试上，我就没注意其他问题，结果差点功亏一篑。记得问完技术问题后他就问我为什么要到工业界，我就只从技术层面讲了，结果他说他很frustrating，他说hire manager告诉他我做过一些应用相关的课题，怎么没听我提到。我赶快解释我以前的课题确实有工业界的，而且还帮老板做过项目。 可能我后来的补救起了作用，他最后说我deeply impressed他，而且我的skill非常好，还说相信很快会有人联系我。我当时还是很惴惴不安了一阵，生怕他就被我frustrating 了。当时还上网向前辈们请教，要不要给hire manager 打个电话，补救一下。好在前辈们说的后来的“deeply impressed” 还是一个好信号，让我不要画蛇添足。2天以后，hire manager打电话给我，正式通知给我offer, 文件已经准备好，一个星期以后上班，我的求职之旅暂时结束了。
我的经验是投简历给中介也是很有效的，我前面4个面试都是求职网上投的简历，中介联系的，只有最后一个是直接投到公司的；面试之前要认真准备，不仅是那50道面试题，还有要多调查公司的相关信息，尤其是关于你申请的位置；仔细分析自己的CV, 和你申请位置相关的部分要强调，如果拿到的面试机会和你原来做的有出入，想想为什么别人要你面试，你比其他的candidate的优势是什么；还有就是面试时一直保持一个positive的态度。
唧唧歪歪写了这么多，希望对各位能有点帮助，也要谢谢各位在我找工作的过程中给我的帮助。
先说一下我的背景，国内的博士，欧洲2年博士后，然后在家全职当保姆2年。这次老公来英国工作，就举家迁到这里。等一切安顿好以后就开始找工作（以前从没找过工作）。简历有通过reed, totaljobs网上投的，也有直接投到公司的。在1个月里拿到2次面试机会，一家是小公司的technician的位置，唯一的好处是离家近，这家后来拿到offer，但我还是把它拒了，一家是大公司，离家2个小时，是development engineer位置，我对这家的面试印象极其深刻，3个小时时间，全部是技术问题，基本没有任何behavior question，大概也就是因为这种风格，我这个面试菜鸟也顺利通过，并且让我在以后的面试中再也不用准备技术问题。不幸的是这家公司因为并购的原因所有的permanent位置冻结了。虽然公司许诺一旦有新位子release出来就给我offer, 但我还是决定先找找其他的机会。
这2次面试的成功让我对自己的面试技巧掉以轻心，直接导致了我后来的惨败。
没多久，我又接到了2个面试通知，一个离家近的中型公司，一个是很远的fortune500，都要求presentation，我基本把重点放到了准备presentation上，只准备了一些简单的面试问题，而且预先背好了答案，公司的网页也没有很仔细的看，只对公司情况作了很rough的了解。结果可想而知，半个星期以内收到2封拒信。记得我后来问fortune500的HR要feed back，他说我的CV很impressive, professional skill 很好，presentation也很惊艳，但我搞错了他们公司的产品，而且很多面试问题象预先排练过。
没办法只好再接再厉，没多久收到一家大公司的HR电话面试通知，这个位置是application engineer, 有一部分R&D, 主要是根据客户需要完成项目，这个位置我非常喜欢，能学到很多东西。这次认真吸取了教训，又看了很多求职前辈的帖子，认真准备了motivation，还有几个behavior question 的例子，效果果然很好，第一轮电话面试只有20多分钟，HR对我的回答很满意，一个小时后就通知我进入第二轮on-site interview。我记得电话面试的题目主要是你为什么选这个专业，你为什么选我们公司。在on-site interview之前，我认真看了他们公司的网站，并且查了他们公司的信息，把behavior question的例子想好，又让老公帮忙在家里practice了2次，当天面试主要是和部门的欧洲经理和资深的技术人员谈，整个过程非常顺利，第二天就告诉我面试通过，但还有2个电话面试，一个是本来应该参加我的on-site interview 的， 但在亚洲出差不能赶回来；另一个是公司总部的，说是对我过去的一些工作很感兴趣，想和我谈谈。当时hire manager告诉我公司总部电话会focus在技术面试上，我就没注意其他问题，结果差点功亏一篑。记得问完技术问题后他就问我为什么要到工业界，我就只从技术层面讲了，结果他说他很frustrating，他说hire manager告诉他我做过一些应用相关的课题，怎么没听我提到。我赶快解释我以前的课题确实有工业界的，而且还帮老板做过项目。 可能我后来的补救起了作用，他最后说我deeply impressed他，而且我的skill非常好，还说相信很快会有人联系我。我当时还是很惴惴不安了一阵，生怕他就被我frustrating 了。当时还上网向前辈们请教，要不要给hire manager 打个电话，补救一下。好在前辈们说的后来的“deeply impressed” 还是一个好信号，让我不要画蛇添足。2天以后，hire manager打电话给我，正式通知给我offer, 文件已经准备好，一个星期以后上班，我的求职之旅暂时结束了。
我的经验是投简历给中介也是很有效的，我前面4个面试都是求职网上投的简历，中介联系的，只有最后一个是直接投到公司的；面试之前要认真准备，不仅是那50道面试题，还有要多调查公司的相关信息，尤其是关于你申请的位置；仔细分析自己的CV, 和你申请位置相关的部分要强调，如果拿到的面试机会和你原来做的有出入，想想为什么别人要你面试，你比其他的candidate的优势是什么；还有就是面试时一直保持一个positive的态度。
唧唧歪歪写了这么多，希望对各位能有点帮助，也要谢谢各位在我找工作的过程中给我的帮助。
excellent.
congratulation!
不错不错。。。恭喜。。。
你所说的那个positive的态度是在面试过程中怎么体现的? 具体讲一下好吗?
这个星期开始上班，一直很忙，没时间上来看， 谢谢大家的祝贺。
我上班当天就又接到面试通知，是我们行业的top1公司（连它分出去的子公司都是fortune500)，可是我已经开始上班了，而且招聘地位置又在荷兰，只好流着口水把它拒了
To YOYO&LOLO: 那五十道面试题就在这个板块的热贴里，http://lkcn.net/bbs/index.php?showtopic=46530&st=45，第4页和第5页。
To jameslovesfriends: positive attitude doesn’t mean you should talk about your life as a series of wonderful experiences where nothing ever goes wrong, but it is important that you highlight the positive benefits of failure. Your meaning can always be expressed by several methods. Please try always express your meaning in positive mode.
I think if you are selected for interview, your professional skill is more or less meet the requirement of employer. The attitude and personality become very important in interview.
我上班当天就又接到面试通知，是我们行业的top1公司（连它分出去的子公司都是fortune500)，可是我已经开始上班了，而且招聘地位置又在荷兰，只好流着口水把它拒了
To YOYO&LOLO: 那五十道面试题就在这个板块的热贴里，http://lkcn.net/bbs/index.php?showtopic=46530&st=45，第4页和第5页。
To jameslovesfriends: positive attitude doesn’t mean you should talk about your life as a series of wonderful experiences where nothing ever goes wrong, but it is important that you highlight the positive benefits of failure. Your meaning can always be expressed by several methods. Please try always express your meaning in positive mode.
I think if you are selected for interview, your professional skill is more or less meet the requirement of employer. The attitude and personality become very important in interview.
引用(luckyjenny @ 27 Apr 2007, 21:20)
这个星期开始上班，一直很忙，没时间上来看， 谢谢大家的祝贺。
我上班当天就又接到面试通知，是我们行业的top1公司（连它分出去的子公司都是fortune500)，可是我已经开始上班了，而且招聘地位置又在荷兰，只好流着口水把它拒了
To YOYO&LOLO: 那五十道面试题就在这个板块的热贴里，http://lkcn.net/bbs/index.php?showtopic=46530&st=45，第4页和第5页。
To jameslovesfriends: positive attitude doesn’t mean you should talk about your life as a series of wonderful experiences where nothing ever goes wrong, but it is important that you highlight the positive benefits of failure. Your meaning can always be expressed by several methods. Please try always express your meaning in positive mode.
I think if you are selected for interview, your professional skill is more or less meet the requirement of employer. The attitude and personality become very important in interview.
我上班当天就又接到面试通知，是我们行业的top1公司（连它分出去的子公司都是fortune500)，可是我已经开始上班了，而且招聘地位置又在荷兰，只好流着口水把它拒了
To YOYO&LOLO: 那五十道面试题就在这个板块的热贴里，http://lkcn.net/bbs/index.php?showtopic=46530&st=45，第4页和第5页。
To jameslovesfriends: positive attitude doesn’t mean you should talk about your life as a series of wonderful experiences where nothing ever goes wrong, but it is important that you highlight the positive benefits of failure. Your meaning can always be expressed by several methods. Please try always express your meaning in positive mode.
I think if you are selected for interview, your professional skill is more or less meet the requirement of employer. The attitude and personality become very important in interview.
Thank you very much
引用(luckyjenny @ 27 Apr 2007, 21:20)
positive attitude doesn’t mean you should talk about your life as a series of wonderful experiences where nothing ever goes wrong, but it is important that you highlight the positive benefits of failure. Your meaning can always be expressed by several methods. Please try always express your meaning in positive mode.
I think if you are selected for interview, your professional skill is more or less meet the requirement of employer. The attitude and personality become very important in interview.
I think if you are selected for interview, your professional skill is more or less meet the requirement of employer. The attitude and personality become very important in interview.
说的非常好， 我也很有同感．我面试成功的经验也是ＰＯＳＩＴＩＶＥ的态度很重要，我就非常坦然地谈到自己曾经的失败．
引用(luckyjenny @ 21 Apr 2007, 23:16)
到英国5个多月，在工作板块收益良多， 现在把自己3个多月的求职经历写下来，希望能对大家有帮助。
先说一下我的背景，国内的博士，欧洲2年博士后，然后在家全职当保姆2年。这次老公来英国工作，就举家迁到这里。等一切安顿好以后就开始找工作（以前从没找过工作）。简历有通过reed, totaljobs网上投的，也有直接投到公司的。在1个月里拿到2次面试机会，一家是小公司的technician的位置，唯一的好处是离家近，这家后来拿到offer，但我还是把它拒了，一家是大公司，离家2个小时，是development engineer位置，我对这家的面试印象极其深刻，3个小时时间，全部是技术问题，基本没有任何behavior question，大概也就是因为这种风格，我这个面试菜鸟也顺利通过，并且让我在以后的面试中再也不用准备技术问题。不幸的是这家公司因为并购的原因所有的permanent位置冻结了。虽然公司许诺一旦有新位子release出来就给我offer, 但我还是决定先找找其他的机会。
这2次面试的成功让我对自己的面试技巧掉以轻心，直接导致了我后来的惨败。
没多久，我又接到了2个面试通知，一个离家近的中型公司，一个是很远的fortune500，都要求presentation，我基本把重点放到了准备presentation上，只准备了一些简单的面试问题，而且预先背好了答案，公司的网页也没有很仔细的看，只对公司情况作了很rough的了解。结果可想而知，半个星期以内收到2封拒信。记得我后来问fortune500的HR要feed back，他说我的CV很impressive, professional skill 很好，presentation也很惊艳，但我搞错了他们公司的产品，而且很多面试问题象预先排练过。
没办法只好再接再厉，没多久收到一家大公司的HR电话面试通知，这个位置是application engineer, 有一部分R&D, 主要是根据客户需要完成项目，这个位置我非常喜欢，能学到很多东西。这次认真吸取了教训，又看了很多求职前辈的帖子，认真准备了motivation，还有几个behavior question 的例子，效果果然很好，第一轮电话面试只有20多分钟，HR对我的回答很满意，一个小时后就通知我进入第二轮on-site interview。我记得电话面试的题目主要是你为什么选这个专业，你为什么选我们公司。在on-site interview之前，我认真看了他们公司的网站，并且查了他们公司的信息，把behavior question的例子想好，又让老公帮忙在家里practice了2次，当天面试主要是和部门的欧洲经理和资深的技术人员谈，整个过程非常顺利，第二天就告诉我面试通过，但还有2个电话面试，一个是本来应该参加我的on-site interview 的， 但在亚洲出差不能赶回来；另一个是公司总部的，说是对我过去的一些工作很感兴趣，想和我谈谈。当时hire manager告诉我公司总部电话会focus在技术面试上，我就没注意其他问题，结果差点功亏一篑。记得问完技术问题后他就问我为什么要到工业界，我就只从技术层面讲了，结果他说他很frustrating，他说hire manager告诉他我做过一些应用相关的课题，怎么没听我提到。我赶快解释我以前的课题确实有工业界的，而且还帮老板做过项目。 可能我后来的补救起了作用，他最后说我deeply impressed他，而且我的skill非常好，还说相信很快会有人联系我。我当时还是很惴惴不安了一阵，生怕他就被我frustrating 了。当时还上网向前辈们请教，要不要给hire manager 打个电话，补救一下。好在前辈们说的后来的“deeply impressed” 还是一个好信号，让我不要画蛇添足。2天以后，hire manager打电话给我，正式通知给我offer, 文件已经准备好，一个星期以后上班，我的求职之旅暂时结束了。
我的经验是投简历给中介也是很有效的，我前面4个面试都是求职网上投的简历，中介联系的，只有最后一个是直接投到公司的；面试之前要认真准备，不仅是那50道面试题，还有要多调查公司的相关信息，尤其是关于你申请的位置；仔细分析自己的CV, 和你申请位置相关的部分要强调，如果拿到的面试机会和你原来做的有出入，想想为什么别人要你面试，你比其他的candidate的优势是什么；还有就是面试时一直保持一个positive的态度。
唧唧歪歪写了这么多，希望对各位能有点帮助，也要谢谢各位在我找工作的过程中给我的帮助。
先说一下我的背景，国内的博士，欧洲2年博士后，然后在家全职当保姆2年。这次老公来英国工作，就举家迁到这里。等一切安顿好以后就开始找工作（以前从没找过工作）。简历有通过reed, totaljobs网上投的，也有直接投到公司的。在1个月里拿到2次面试机会，一家是小公司的technician的位置，唯一的好处是离家近，这家后来拿到offer，但我还是把它拒了，一家是大公司，离家2个小时，是development engineer位置，我对这家的面试印象极其深刻，3个小时时间，全部是技术问题，基本没有任何behavior question，大概也就是因为这种风格，我这个面试菜鸟也顺利通过，并且让我在以后的面试中再也不用准备技术问题。不幸的是这家公司因为并购的原因所有的permanent位置冻结了。虽然公司许诺一旦有新位子release出来就给我offer, 但我还是决定先找找其他的机会。
这2次面试的成功让我对自己的面试技巧掉以轻心，直接导致了我后来的惨败。
没多久，我又接到了2个面试通知，一个离家近的中型公司，一个是很远的fortune500，都要求presentation，我基本把重点放到了准备presentation上，只准备了一些简单的面试问题，而且预先背好了答案，公司的网页也没有很仔细的看，只对公司情况作了很rough的了解。结果可想而知，半个星期以内收到2封拒信。记得我后来问fortune500的HR要feed back，他说我的CV很impressive, professional skill 很好，presentation也很惊艳，但我搞错了他们公司的产品，而且很多面试问题象预先排练过。
没办法只好再接再厉，没多久收到一家大公司的HR电话面试通知，这个位置是application engineer, 有一部分R&D, 主要是根据客户需要完成项目，这个位置我非常喜欢，能学到很多东西。这次认真吸取了教训，又看了很多求职前辈的帖子，认真准备了motivation，还有几个behavior question 的例子，效果果然很好，第一轮电话面试只有20多分钟，HR对我的回答很满意，一个小时后就通知我进入第二轮on-site interview。我记得电话面试的题目主要是你为什么选这个专业，你为什么选我们公司。在on-site interview之前，我认真看了他们公司的网站，并且查了他们公司的信息，把behavior question的例子想好，又让老公帮忙在家里practice了2次，当天面试主要是和部门的欧洲经理和资深的技术人员谈，整个过程非常顺利，第二天就告诉我面试通过，但还有2个电话面试，一个是本来应该参加我的on-site interview 的， 但在亚洲出差不能赶回来；另一个是公司总部的，说是对我过去的一些工作很感兴趣，想和我谈谈。当时hire manager告诉我公司总部电话会focus在技术面试上，我就没注意其他问题，结果差点功亏一篑。记得问完技术问题后他就问我为什么要到工业界，我就只从技术层面讲了，结果他说他很frustrating，他说hire manager告诉他我做过一些应用相关的课题，怎么没听我提到。我赶快解释我以前的课题确实有工业界的，而且还帮老板做过项目。 可能我后来的补救起了作用，他最后说我deeply impressed他，而且我的skill非常好，还说相信很快会有人联系我。我当时还是很惴惴不安了一阵，生怕他就被我frustrating 了。当时还上网向前辈们请教，要不要给hire manager 打个电话，补救一下。好在前辈们说的后来的“deeply impressed” 还是一个好信号，让我不要画蛇添足。2天以后，hire manager打电话给我，正式通知给我offer, 文件已经准备好，一个星期以后上班，我的求职之旅暂时结束了。
我的经验是投简历给中介也是很有效的，我前面4个面试都是求职网上投的简历，中介联系的，只有最后一个是直接投到公司的；面试之前要认真准备，不仅是那50道面试题，还有要多调查公司的相关信息，尤其是关于你申请的位置；仔细分析自己的CV, 和你申请位置相关的部分要强调，如果拿到的面试机会和你原来做的有出入，想想为什么别人要你面试，你比其他的candidate的优势是什么；还有就是面试时一直保持一个positive的态度。
唧唧歪歪写了这么多，希望对各位能有点帮助，也要谢谢各位在我找工作的过程中给我的帮助。
首先恭喜你求职成功。我想问一下，你拿到interview的公司是通过reed，totaljob吗？我发现reed有时做虚假广告。
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