听起来有点无病呻吟，不过我实在是困惑的不行了，上来求救，忘能人指点迷津呀。
我在现在这家公司到现在3个月了，什么事情都没有，每天就是早上到办公室，然后开始吃早饭，上一天网，下班回家，觉得貌似人家几十年的老国企了，实在是不知道该不该辞职重新找工作。
当初一开始中介介绍这份工作的时候说是合同工，因为他们是为了一个4月开始12月结束的9个月的投标项目招的人，不过他们后来要我的时候说给我permanent的工，我就去了，他们本来计划是我3月份适应适应，4月开始做项目，可是结果4月份的那个投标项目很出意外的没拿到，结果就直到现在都3个月了，我就成天无所事事。我现在有点想辞职，但有觉得很不好意思，都不知道老板内心到底是怎么想的，是很希望我一直留下来，还是心里很懊悔当初招了我。表面上又给我配手提，又给我配手机，似乎没有让我走人的意思，可是3个月白给我工资完全没活干，难道他心里就真的对我没啥看法。一方面觉得如果人家真心想留我，我就这么走了，等于3个月什么事情都没给人家干拍拍屁股走人了，很不人道。可是另一方面，似乎觉得我在这么接着呆下去，要是还是没项目，那不是就一蛀虫嘛，而且我这人天天迟到，没项目还这么着就觉得特不好意思，今天早上到的时候跟同事说早上好，人家不知道是故意的还是开玩笑，说该说下午好了，狂汗。可是都没事情做，我都觉得都没必要去。
实在是非常困惑，对于我自己的个人发展也是，觉得就这么走了，似乎在这家公司完全没留任何痕迹，而且这是我在英国的第一份工。可是如果就这么一直耗着，觉得自己完全没进步。真是不知道到底要不要重新找工作呢。

哈哈，好像好多英国公司都这样。 你才3个月，我都1年了，还没干什么，本身就是毕业生，什么也不会。天天混日子，上网上的很无聊。

可是我本身不是毕业生，虽然过去的2，3年的工作经验都是在国内，但他们应该不是拿我当毕业生招的，公司再有钱，也不好这么浪费吧。困惑

嘿嘿，公司越大越没事做，英国就这样。没关系，我也这样，新人进公司都有这个阶段的，我也是每天上班无聊到发狂，不过我们公司有好多网上课程，我没事就自己培训，嘿嘿，这样也不错啊，就当拿着钱进修了。

本来我也是这么想的，觉得要么自己看看书，学习学习，可是总觉得还是工作实战经验更能学到东西。
看来大家心态都很好呢，我是不是该调整调整我的心态呀。

不是所有英国公司都这样啊...估计是你们所处的行业决定的吧。我在media agency里做，整个行业都是那种long working hours的风气，晚上周末在家加班都是正常的，连去厕所都是一路小跑，大家都盼着能有一天公司电脑系统全部down掉，这样大家能喘口气。。。不过我还是喜欢忙一点，至少觉得很充实，而且也能学到很多东西。

我建议LZ还是趁年轻换个忙碌的公司里做吧，学的东西多对自己也有好处啊。

楼上跟我老公是一个行业呀，他每周还得有一天on early，就是早上8点就要到的，经常跟我说忙的没时间吃饭。这个周末还要去加班，有的时候回来还写稿子。我就是跟他比着总觉得自己这样是不是哪不正常呀。他也老说公司付我这么多钱（嘻嘻，他工钱很低，所以看我觉得很多了）完全不用我干活太不正常了。

整个Media行业都这样，竞争激烈，工作压力大，工资还不算高，而且客户还非常demanding。我们在工作的时候时刻都崩得很紧，我有阵子一周工作60多个小时，有时周日晚上11点还在跟老板通电话讲工作的事情，然后当晚立刻开始做，因为很多时候是跟时间在赛跑，头大啊！

好像很正常， 我老公公司一个男孩子，前年毕业参加工作，一直到现在还每天上班无所事事，对着电脑郁闷至极，每天抱怨没事儿做干耗着挺烦，可是又不舍得辞职，毕竟是大公司，再找也不一定更好。

我觉得你老板应该对你没什么意见吧，否则英国管理一般透明度还可以，应该早和你提意见了。不过我觉得每天那样的话很没意思吧，我觉得你应该主动跟你老板说你可以帮忙做些什么，以后你的职业会怎样发展，更proactive一点，你老板会喜欢的。

我也一家在英的美国公司。偶尔有一点会觉得无聊，但多数时间还是很忙的。无事做的时候一天好难过。

基本来说我还是没觉得老板是对我个人会有什么意见，我只是在想他对留下我做permanent这个决定有没有后悔，而且他也知道我当初是推了Orange的group auditor 留下来的，我又怕他不好意思说用不着我了。可又怕自己找他谈，如果他没这想法，搞得又像是我想走一样。

我真是挺想一个星期也能有那么几天清闲的发狂。。。楼主不如趁着机会休休年假什么的，也许等项目来了就该忙了，我现在是死皮赖脸的才请到了三个星期的探亲假。。。

闲也有闲的过法嘛，比如趁机在网上多看看跟业界相关的新闻，或者需要用到的一些软件，多补充一些自己工作需要的知识和技能，以后忙起来的时候是不会有空做这样的系统学习的。

大家都是啥公司呀？这么闲！我的要忙死！不过enjoyed!

其实我也不是不舍得，只是觉得如果人家还是很想留我，我这么走了很不道德，再找不一定更好，但应该也差不到哪里去，不过能不能有这里这么自由就不一定了。

本来也是雄心壮志的这么想，可是现在好像看书已经看得有点烦了，刚刚5月份考了两门试，接下来的考试是11月份的，现在完全不想看书。

我现在的公司虽然不是政府部门，但实际上所有项目都是政府部门外包的，我在的部门主要做PFI(Private Finance Initiative),这个行业算是niche吧。

大家都怎么找的这么休闲的工作啊

怎么我就从没遇到过

我好想闲

唉，我一直自认是劳碌命，所以让我闲下来真是难受呀。
不过这个星期已经开始适应了，每天刷80边英华，呵呵

真想问问各位大大们都是哪行业的，怎么会这么清闲呢。。。

不理解中。。

老板总算找我谈话了，心里的疑惑也没了。不过估计还是要闲下去，只不过现在知道不光我一个人闲，大家都这样，老板拿自己说例子，别看他很忙的样子，其实他都没在干什么重要的事。而且跟我说了，同事估计是开玩笑，迟到没关系，而且那个同事走的早呀。

你是老板主动找你的？
我的工作也是这样，有一阵忙，一阵闲的，我以前的工作都是很忙的，自己也是个劳碌命，受不了上班闲。所以也在考虑是不是要换个忙点的，但是想着孩子还小等她上了小学再换？关键是不知道老板是什么意思，是想等我自己主动说想走人还是还挺满意目前给我的工作量？和你之前的处境一样，这个问题不好和老板谈，张嘴了老板还以为你有二心，不张嘴自己又不舒服。

没有，我个人觉得老板跟我两个都是极其被动的人。不过刚好是时间做年底评估，所有人他都要挨个谈的，所以才谈的。
我来之前是在国内的四大的，忙不忙估计就不用多说了哈，现在突然什么都不用做，还真是要适应。
你说的就是我的感觉，不好和老板谈，张嘴了老板还以为你有二心，不张嘴自己又不知道怎么回事

你的是什么公司阿？？？？？？？？？？？？

哈哈，没想到现在还有人理我呢。
是家专门做政府外包项目的公司，简言之就是政府有招标项目了，我们投标，中标后一般会有3-30年不等的项目。不过我在的是pfi大项目组，所以项目比较少。而且老板真的是好，我六月中旬突发奇想请假回国3周，当天请当天批，我当天买机票。

有点好奇，LZ以前是四大的，过来后为啥会愿意去类似政府部门的地方工作呢？工作性质和节奏都完全不是一个级别的啊。你如果希望给自己一个break好好享受一段安逸的生活，那么留在这个公司是最好的，要不就继续回到企业里去打拼，还是会忙得你上蹿下跳的。为啥不再试试去四大工作呢？这里的四大怎么都没有国内忙啊。

这家公司，这份工作都是很出乎意外的。
过来找工作自己的目标本来是做内审。所以中介问我都是一口咬定内审。也拿到几个offer，最满意是orange的group auditor，这个跟原来的工作类似，不过就是全欧洲的跑。
不过现在这份工作的offer，就跟其他Offer完全两回事，自己一时间无从比较起，问了很多人，都是一半一半。现在再说各自的好处坏处来问大家就已经太迟了，所以我就不做祥林嫂了。
当时一天一个主意，把中介都搞火了。现在想想还是有点后悔没去orange，不过话说回来，以我的性格，估计要是去了orange现在肯定也暗暗遗憾拒了现在这家，除非orange的工作真的是让我一点遗憾都没有，不过这个已经无从知晓了。

俺有个朋友是在orange做internal auditor的，工资不高才24K，各店跑来跑去auditing，干得相当郁闷了，没有楼主的这个工作好呀，楼主不必遗憾了

编辑一下，才看到，楼主很久以前发的贴了，说不定楼主现在HAPPY了，不需要大家安慰了

才24k,那是不是auditor analyst，中介跟我说的时候他们找的是analyst, 25k,后来第一轮面试完了说给我auditor的职位，31k+15%的bonus.
你朋友为什么郁闷呀？觉得不喜欢跑来跑去？还是工作本身很累？是中国人吗？什么时候开始工作的呀？不是今年2，3月吧？
我现在其实还是老样子，不过就是想清楚了，还是先待个两年，心里暗暗还是想着之后再找个internal auditor的工作呢。
擦接而过mm帮忙多多了解了解呀，说不准就改变了我的职业计划呢。人总是得不到的就是好的，因为没干过internal auditor，总觉得好像很好的样子，到处跑着玩，然后人家还很待见你，毕竟总部来的呀，有什么比较难比较复杂的东西就丢给外部审计，所以一直比较向往。

sorry sorry 回复晚了。。

我的朋友是做内审的，具体的就是同各分店，去做三个月或六个月legal compliance auditing,郁闷的事项，听他抱怨过：时常加班加点，因为是总部的，没有加班费，为了把工作干好，自己留下加班是常常的。legal compliance是多方面的知识，尽管公司有一套特定的格式support你，但是自己也要尽量把知识弄得很专业，半个外行充当内行，你给店里评RED或AMBER，店里会challenge 的，这个时候就是专业知识的挑战了。尽管身份算总部的，可惜大部分时间都在各个店里审，尽管是总部来的，英国这里好象也不看这些，都是自己该做什么就做什么。至于工资，就是24K。他是英国人，现在拿着这经验，在跳槽，不过也还是在RETAIL做auditing。

至于内审，就是防备有外审的必要，如果达到要外审的地步了，这个公司的某些程序就是不合法或者濒临不合法，所以外审是要避免的，并非象妹妹说的那样，复杂的就交给外审。

当然如果你的那个auditing给的工资高，而且本身你喜欢跑来跑去的话，那对你来说就是一个好工作。各人喜好不同，眼里的好工作也不一样，另外工资的期望也不一样。

看你描述的样子，现在的工作还不错，偶灰常的羡慕，，我上班的时候，常常连饭都忘记吃

一看时间，擦肩mm竟然早上5点多回复我，真是感动。
那个auditor analyst的职位也是做审计，只是级别低一级，是属于还没有qualify的。
复杂的交给外部审计这个是以前国内工作时候客户的内审跟我说的，可能片面了。不过上市公司应该都要出独立的审计报告的，起码一年出一份，不会是不合法或者濒临不合法才请外部审计的，当然了，审计内容可能跟内审不完全一样，如果内审已经审过了，外部审计可以参考内部审计，减少工作量，但独立的审计意见肯定还是要出的。
看到mm其他的帖子，辞职带小孩了，嘿嘿，以家庭为重，估计就没有比我现在更合适的工作了。听你这么一说，我真觉得要好好考虑考虑了，跑来跑去我还蛮喜欢，但是我老公不喜欢，当时面试的时候还特别问了，他们还说不会长时间在外面的，一般就2周，然后会在公司2周，另外我也不是很喜欢被人challenge，外部审计的时候都被人challenge够了，看样子内审的命也好不到哪里去呀。而且自己对自己的英文还是不特别有信心，虽然自己面试时写的很烂的审计报告，他们也要我了，但是后来选择的时候考虑到被一堆英国人challenge我的报告，还是有点汗。以前就经常有客户会跟你咬文嚼字，不过想想也是，可能会影响到人家的performance甚至是bonus呢。再有就是最现实的了，orange给工资确实不高，当时中介说的语气就是将来涨工资的潜力很大一样。不过听下来感觉整体也就这样了。
谢谢mm这么详细的回复，我那点蠢蠢欲动的苗头现在都给灭了，准备赖上我现在的公司了

对呀，happy妹妹，一定要珍惜眼前的工作机会呀，有的时候我们都是感到别的工作比自己做的好，其实不是那个样子的。。

5点多回复你的帖子，哈哈，不要感动呀，我这个星期有票货到北京，不清关睡不安稳呀。查邮件查到了你来的message。

祝你工作顺利。。我们有事回宝宝坛聊哈

谢谢擦肩mm。
嘿嘿，我也天天泡宝宝坛的。

这个，其实是准确的说法是外审和内审的功能和要求是不一样的。

外审一般基于法律要求，主要是审计公司的财务报告是不是真实和公平反应了公司的财务状况，是不是遵循了相关的财务准则。

而内审是基于公司治理的要求（CORPORATE GOVERNANCE)，是为提高公司经营的效率和风险控制的目的。内审一般包括3个方面：

1.日常经营活动。OPERATION SYSTEMS.这个主要是保证公司的运作的有效性。比如各个部门的协调，交易授权，管理体制，生产过程等等。你朋友做的内审应该就是这块。

2. 财务功能方面（FINANCE FUNCTION)，是为了保证公司的财务制度健全，比如建立一个有效的财务体系，监督财务部门遵循相关规定等等。这个和外审有交叉，不过根本上两者的目的是不一样的。

3.风险控制方面。这个就是保证公司能及时确认风险，降低风险。英国不少上市公司都专门成立RISK COMMITTEE, 从内审的功能分开。

不过美国要求外审人员同时要审计公司是不是有健全的内审机制。但英国没有这个要求，所以不存在说内审做不了就找外审做。

楼上的看样子也是做审计的呢。
这个内审做不了找外审虽然说只是以前某个客户的内审说过，我前面也说会片面，但其实这种说法不至于不成立的。
如果mm也做过外审，应该知道一般都有两大类业务，一个是类似年审之类的，一个则就是顾问性质的。
那么一般公司的审计部门不会很大的，起码我碰到的公司都是这样的，人员配置上几十个人就很了不起了，公司内部有的时候要做某些审计，但是没有这类审计资源，请外部审计来做也是很多的。特别我以前在的是信息系统审计，基本上第二类业务跟第一类是平分秋色的。
至于上市公司，那么主要还是看他要在哪里上市吧，英国的美国上市公司应该是是要做sox的吧。

弄半天我们俩说的不是一回事。

我说的是外审和内审是2个独立的功能。你说的是谁可以做内审，就是说外审人员（事务所）给公司做内审的业务，那是当然的了。

但说到外审，还是指的是财务报表的审计。事务所其他的业务都不是传统意义上的外审，而且确实有不少公司的内审业务外包（OUTSOURCE).

SOX是在美国上市的英国公司要做的（不是英国的美国上市公司，晕了。。。。），因为SOX是美国证券交易所规定的。伦敦证券交易所上市的公司（不管什么国家的）不要求SOX, 而且英国的CORPORATE GOVERANCE是COMPLY AND EXPLAIN (就是说不一定要遵守COMBINED CODE, 但要EXPLAIN哪些地方遵守了，哪些地方没遵守，为什么）。

呵呵，还是不想继续咬文嚼字了。

SONIA,请教一下，这个combined code不是上市公司一定要遵守的么？FTSE和AIM都没有硬性要求的？

To楼主： 国内多少人每天抱怨加班多工资低阿，你还在这里叫。。。。不厚道了阿。 有自己的时间不是更好，可以自己学点什么，还带薪！

请教不敢，我们一起探讨下。

伦敦证券交易所LSE没有规定在其上市的公司一定要遵守COMBINED CODE, 但的却要求所有上市公司要披露其CORPORATE GORNANCE是怎么遵守CONBINED CODE的。如果有不遵守的地方，要给予足够的披露。是为comply or explain原则。我本来想给你找个这样的公司做例子（以前肯定看到过），但一时找不倒。

AIM我没有查过。但我想LSE都不要求，他们应该更不要求了吧。

虽然是在臭名昭著的四大，不过我在国内工作还真没抱怨过加班多工资低。喜欢在工作中学习。觉得那样才有效率。1月辞职，二月份突然做到现在这份工作，还真是不适应，也知道自己这么说是身在福中不知福，想办法给自己找事情，5月份考了两门试后就一下又有点慌了，可能是国内工作时养成的强烈的危机意识吧。

虾虾排排同志貌似是投行的，那么原来在国内应该就更是水深火热之中了，可能是不是对此深恶痛绝了。每个人的价值观，生活态度都不一样。不过我也在调整。

anyway，帖子是2个月以前的事了，只不过是后来又被翻出来了。我现在已经准备赖上我现在的公司了。

啊，我上班都又忙又累，吃午饭还要一手拿着叉子一手打字

可能我是劳碌命吧

好羡慕楼主清闲的生活啊。 我现在天天忙得不行，加班加点，还有考证的压力（考不过，就会被公司开除）。早知道，当初就申请楼主那个行业了。

我一个朋友曾经有和你一样的困惑。她本是在国内四大的，然后外派到德国一年。没想到那个德国部门居然以我那朋友不会德文，不给她项目做。结果，由于她本身的职位又高，所以就天天闲置在办公室里面上网，当时那个痛苦。不过，半年后，她也想通了，既然闲下来就好好充实一下自己，多考几门qualification。她在今年年初已经回国了，现在又投入到四大忙碌的生活中。前一阵子和她聊天的时候，她说其实那一年清闲的生活中，她也明白了不少东西，工作并不是最重要的，如何享受生活才是真谛所在。

想想以她那个工作狂的性格，能转过这个弯来还真不容易。

他们不给我做项目我就自己看考级资料（语言类的呵呵不是你们这些investment banker那么厉害的东西）然后随便找在英国的哪个国家的人写写邮件什么的练练写作（这些在英国比在国内好找），争取今年底或明年底考个级。小学的时候就看过了那个日本电视剧说的是人在被公司利用的同时，也要学会利用公司，公司给自己搞到的签证，公司还提供这样的学习时间呵呵，他们给不给项目是他们的事，反正自己一直在发展进步。

在这里向各位前辈学习，以前也觉得好像被公司叫坐冷板凳，但是他们又不会的又没有人会的还不是得来找我，有人还特爱在老板面前提我的名字来推卸责任，这些都忍过去了，反正有更好的地方就马上跳，在没有更好的地方的时候就充实和提高自己等待机会 呵呵。觉得有时候阿Q一点也就过去了。

嘿嘿，其实我跟星如雨一样，劳碌命，闲着就难受 。
现在这家公司本来也说是会很忙的，可是�#8220;果找了我以后竟然没拿到过项目，呵呵，不知�#8220;是我该去烧烧香，还是老板该去。
我这个人很无聊的，没什么兴趣爱好，双休日不加班有的时候都不知�#8220;干什么，可悲呀。以前还跟朋友开玩笑呢，最好就是一退休就死了，否则怎么熬日子�8220;�。
海豚戏水同学的朋友也是好典型的国内四大人�8220;�，在国内的时候光我认识的国内同事都有4个是出去后又回来的，除非有孩子的人，一般出去后都不适�#8221;了。贱呀。大家鄙视我吧。
onthefly同学说的很有道理，其实还是有很多要学的，比如写作。大概我刚来工作半年，还是有点浮躁。要适应这里的节奏才好。

Have you made a decision then?

嘿嘿，上个月回国年假都拿完了。
所以现在安心呆在这家公司啦。走了要被追债的

When does your "holiday-year" finish?

才发现犹大大师还关心着俺呢。
我们是日历月。所以12月结束。