到目前的这家公司不长也不短，公司除了我也没有non-white。前几个月部门经理辞职，同一个部门的另一个英国同事与我一起申请了这个职位。他在公司n久了，但是地球人都知道他不是个管理人才。公司在外也招了很久，最后把这个职位给我 (其中故事省略n多字）。当然了，我这个同事自然也是不高兴的，输给了比他进公司晚n年，年轻n岁 non-British female. 工作中他是个专才，其他人在专业领域也很看重他。实话实说他也没给我什么颜色，但是呢，骨子里还是能看出来些许不服气的。这不服气的人里面，也包括其他我手下的其他"老资历".

大家遇到这种情况，有什么高招呢？

既然他目前还没给你什么颜色，你就不需要多想，好好做你该做的事情

Do a good job and earn their respect.

建议你现在的心思放在工作，工作重点不是和你觉得不和谐的下属斗智斗勇，毕竟，他是你手下，你的部门工作完成需要大家努力，做到对事不对人，把业绩做好是最重要的，如果你还想继续职业发展，和下属搞好关系是很重要的，毕竟你要下属欢天喜地给你卖命，你才能发展好

管理的原则：

manage people
manage resources
manage priority

最终的考核是结果为导向的，但是没有leadership也不行，不会有大发展

最近也在上管理方面的培训课程，建议牢记4F原则
First
Fair
Firm
Flexible

其实楼主这样的情况中外都一样的呵呵，估计现在招一个比你年轻刚进公司的人做经理你也会不太爽。这样想想也许就会感觉好些？作为比较年轻，而且又是少数族裔的女性，建立权威形象确实需要更多的功夫啊。

miumiu大虾，能不能给解释一下
First
Fair
Firm
Flexible

大概是指什么，具体用在什么时候和场合？小妹我很好学的

呵呵，是我粗心了，没有给出解释。这四个词单独看没有太大的意义。
用中文讲就是
凡事以身作则，一马当先-First
对待下属公平，不要play favorite-Fair
要有准则，要设定boundary - Firm
当然什么情况下都要学会灵活运用-Flexible

其实我想管理的这些基本原则大家都明白，就看怎么用的好了，这个大多数人都要在实践摸索中学会。

的确阿，我现在觉得每天都在学新东西。很佩服那些在英国没有背景，单枪匹马做出一番成就的亚裔女性。

我是想大家有没有什么感受或者类似的经验分享一下。

我是他我当然也不爽啊，一个2字头的，领导一群比自己大n岁3子头的异性员工，当然有人不爽了。

最近能够领悟到我们MD招人的基本原则啦

想问问看楼主是在什么规模，什么性质的公司工作？之前有无管理经验？在这家公司工作了多久？手下管理几个reportee？
不好意思一口气问那么多的问题，因为我对现在的位置也觉得有点鸡肋，觉得走到了十字路口的感觉，不知道还要干多久才能真正的当上manager，所以想尽量多了解从其他人是怎么完成transition of peer to supervisor的

good job and go girl!!!! you have so many friends here supporting you!!

缪缪也很谦虚亚。

难得一天之内被yoda大师夸两次，我都高兴的轻飘飘了~~

下不为例。

那我们亚裔男性就没人夸了？

Don't worry about people in your team/dept. Believe me, the first day you were installed as new manager, you have been put in opposite position no matter how hard you try not to be seen as manager. I think what you should do is being confident and use your power wisely. You're no longer the hard working average joe and you have stood out therefore you just need to familiarise yourself with the new role and do what managers should do. Of course in my non-managerial eyes most managers do pointless things and waste time but you can be better or best in the hopeless managerial world Anyway I'm just joking and do whatever you think is right.

其实我和你有一样的烦恼, 我不爱说话而且英语也不怎么样, 经理让我做了部门副经理,管一批英语比我都好而且都很会说的人. 我都不知道怎么办了.