引用(ceorena @ 7 Aug 2008, 9:43)

各位好,
在这里潜水有一段时间了。很羡慕很多人都能找到自己喜欢的工作。
我是今年1月来英定居的,我不需要办理工作许可,但也是找工作找得没一点自信了。我在国内有10多年的管理工作经验,也有英国的人力资源MASTER。我想在英国继续从事HR,但我根本找不到和我国内职位薪水相当的工作。后来我接受了一份HR ASSISTANT的工作,还是PART TIME,薪水极低。现在有三个月了,根本看不到自己的发展前途,更重要的是根本琢磨不透这些英国人,好象在他们眼里我是个可有可无的人。我在中国的时候,和同事和上司的关系处理得非常好,感觉很得心应手,很受欢迎和尊重。可是在英国,我突然觉得自己什么都不是了。我开始怀疑自己是否适合在这里从事HR?做到经理位置的机会有多大? 可是换一个职业,真不知道自己还能做什么...
请各位给我一些建议....
谢谢.
CEORENA
说实在的,中国人在英国人公司从事一般的技术性工作都需要一段时间的磨合和适应,更别说你从事的是人力资源管理这样极富管理艺术的工作了,而且还只有3个月。我没有在国内从事过人力管理的工作,但我觉得国内的工作环境和办公理念和这里的差别是以光年来衡量的,你在国内的经验在这里只能做为一些参考,甚至有的时候还会成为你成长道路上的绊脚石。试想想,英国做办公室的人几个不是心高气傲的啊,本来就瞧不起亚洲人,哪里还能容忍你来管他们?中国人还有一个最大的弱项恐怕就是英语水平了,不知道你的英语怎么样,但如果他们发现你无法和他们正常沟通有共同感兴趣的话题的话,你很快就会被边缘话的,不但同事觉得无话和你说,连领导都会觉得分派给你重要的任务不放心或者不信任。这样真的会觉得很沮丧的,时间长了整个人的自信心会丧失殆尽。中国人要在英国事业上有所成就,英语虽然不是充分条件,但绝对是必要条件。
总之一句话,忘记过去,重新开始才是正确的选择。