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作者： 【英华新闻】
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2006-03-07 |
【英华新闻 2006年3月7日】部份英国大学教师今天罢工以争取提高待遇，从明天开始，参加罢工的教师还将继续杯葛部份工作，包括停止批改学生作业等。如果在和雇主的谈判没有进展，杯葛行动还可能影响到学生作业和考试进程。
本次罢工是由英国两个大学教师工会，由传统大学教师为主的 AUT (Association of University Teachers) 和以新大学和延续和社区教育学院教师为主的 NATFHE (The University & College Lectures's Union) 共同发起的。罢工原因是英国大学管理层拒绝在2006年内提高大学教师工资。
英国绝大部份大学和学院为公立院校，教师的工资级别为统一制定。工会说英国大学今后三年内将获额外的34亿英镑的拨款和学费收入，但仍拒绝给大学教师加工资。工会还指控管理层采取小动作威胁计划参与罢工的教师。AUT 要求大学教师的工资在今后三年后提高 20%。根据AUT资料，大学的学术人员(academic staff)，包括教师和研究人员的平均工资为每年 35,773 英镑，相对而言与20年前比下降了 40%。
负责大学教师工资的英国大学雇主协会(UCEA Universities and Colleges Employers' Association) 承认大学教师待遇有待提高，并表示今后三年英国大学所获的额外收入中将有三分之一用于提高教师工资，但仍需要考虑是否有足够财力支持。
大学教师要求提高工资的要求得到了许多议员的支持，约120名议员，包括众议院教育委员会成员签署了一项支持提高大学教师工资的动议。
英国全国大学生联合会(NUS National Union of Students) 支持本次大学教师的罢工，指出受重视、待遇良好的教师队伍有助于提高大学生的整体学习质量。
【外部链接】
◆ AUT: http://www.aut.org.uk/paybacktime
◆ NATFHE: http://www.natfhe.org.uk
◆ UCEA: http://www.ucea.ac.uk
◆ NUS: http://www.nusonline.co.uk
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